Bruto i neto plata u BiH – šta ulazi u obračun

Federacija BiH: doprinosi iz plate i na platu

Iz bruto plate radnika izdvaja se 31% doprinosa: PIO/MIO 17%, zdravstveno 12,5% i osiguranje od nezaposlenosti 1,5%. Na ostatak (69% bruta) primjenjuje se lični odbitak od 300 KM mjesečno, pa se na osnovicu plaća porez na dohodak od 10%.

Poslodavac dodatno plaća doprinose na platu — od 1. jula 2025. ukupno 5% (PIO/MIO 2,5%, zdravstvo 2%, nezaposlenost 0,5%), umjesto ranijih 10,5%. To je značajno smanjenje troška rada koje mnogi stariji vodiči i kalkulatori još nisu ažurirali.

Republika Srpska: bruto sistem

U RS se svi doprinosi plaćaju iz bruto plate: PIO 18,5%, zdravstveno 10,2%, dječija zaštita 1,7% i nezaposlenost 0,6% — ukupno također 31%. Poslodavac nema dodatnih doprinosa, pa je trošak poslodavca jednak ugovorenoj bruto plati.

Porez na dohodak od ličnih primanja iznosi 8%, uz osnovni lični odbitak od 1.000 KM mjesečno. Praktično: dio plate do 1.000 KM osnovice ne plaća porez.

Primjer: ista bruto plata u dva entiteta

FBiH: neto = 0,69 × bruto − 10% × (0,69 × bruto − 300) · RS: neto = 0,69 × bruto − 8% × (0,69 × bruto − 1.000)

Bruto 2.000 KM u FBiH: doprinosi 620 KM, osnovica 1.380 − 300 = 1.080 KM, porez 108 KM, neto 1.272 KM. Ista plata u RS: doprinosi 620 KM, osnovica 380 KM, porez 30,40 KM, neto 1.349,60 KM — oko 78 KM više, zahvaljujući nižoj stopi poreza i višem odbitku.

S druge strane, poslodavca u FBiH ta plata košta 2.100 KM (bruto + 5%), a u RS tačno 2.000 KM.

Šta obračun NE uključuje

Standardni obračun ne obuhvata neoporezive naknade (topli obrok, prevoz, regres — po entitetskim pravilima) niti uvećani lični odbitak za izdržavane članove porodice u FBiH (preko porezne kartice). Ako ih primaš, stvarni neto je veći od osnovnog izračuna — ali osnovica za kredit ili staž ostaje ugovorena plata.